មាតិកា
- 1. ពួកគេជឿថាជោគជ័យគឺជៀសមិនរួច។
- 2. ពួកគេធ្វើការជ្រើសរើសដោយខ្លួនឯង។
- 3. ពួកគេជួយអ្នកដទៃ
- 4. ពួកគេដឹងថាអ្នកអត់ធ្មត់បំផុតឈ្នះ។
- 5. ពួកគេធ្វើអ្វីដែលអ្នកដទៃមិនចង់ធ្វើ។
- 6. ពួកគេមិនមានបណ្តាញទេ ពួកគេបង្កើតទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដ។
- 7. ពួកគេធ្វើសកម្មភាពមិនមែនគ្រាន់តែនិយាយនិងរៀបចំផែនការទេ។
- 8. ពួកគេដឹងថាភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវតែទទួលបាន។
- 9. ពួកគេមិនមើលឃើញភាពជោគជ័យជាការលើកទឹកចិត្តនោះទេ។
នៅពេលសួរថាតើអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេគឺជាអ្វី តារាល្បី ៗ និយាយអំពីការខិតខំប្រឹងប្រែង ការតស៊ូ និងការលះបង់មិនគួរឱ្យជឿ។ ប៉ុន្តែក្រៅពីនេះ មានលក្ខណៈពិសេសដែលបែងចែកមនុស្សជោគជ័យ ពីអ្នកដទៃ។
មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែជោគជ័យក្នុងជីវិតនោះទេ។ អ្នកអាចធ្វើការរាប់ឆ្នាំដោយមិនឈប់សម្រាក ហើយនៅតែរកមិនឃើញ ទទួលបានសញ្ញាបត្រឧត្តមសិក្សាចំនួនបី និងមិនបង្កើតអាជីព សរសេរផែនការអាជីវកម្មរាប់សិប ប៉ុន្តែមិនបើកដំណើរការអាជីវកម្មតែមួយ។ តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងមនុស្សជោគជ័យ និងមនុស្សស្លាប់?
1. ពួកគេជឿថាជោគជ័យគឺជៀសមិនរួច។
អ្នកអាចជឿថាការចូលចិត្តនៃសំណាងដំបូងមានអ្វីមួយដែលយើងខ្លួនឯងមិនមាន៖ ទេពកោសល្យ គំនិត ការជំរុញ ការច្នៃប្រឌិត ជំនាញពិសេស។ នេះគឺជាការមិនពិតទេ។ មនុស្សជោគជ័យទាំងអស់ ទៅរកភាពជោគជ័យតាមរយៈកំហុស និងការបាត់បង់។ ពួកគេមិនបោះបង់ឡើយ ហើយបន្តព្យាយាម។ បើអ្នកចង់សម្រេចបានលទ្ធផលល្អជាដំបូង ឈប់ប្រៀបធៀបខ្លួនឯងជាមួយអ្នកដទៃ។ ជ្រើសរើសគោលដៅមួយ ហើយវាស់ស្ទង់ខ្លួនអ្នកប្រឆាំងនឹងការរីកចម្រើនរបស់អ្នកឆ្ពោះទៅរកវា។
2. ពួកគេធ្វើការជ្រើសរើសដោយខ្លួនឯង។
អ្នកអាចរង់ចាំជាច្រើនឆ្នាំដើម្បីត្រូវបានទទួលស្គាល់ ជ្រើសរើស ឬផ្សព្វផ្សាយ។ នេះមិនមានលក្ខណៈស្ថាបនាទេ។ សព្វថ្ងៃនេះ ដោយសារអ៊ីនធឺណិត និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ឱកាសដើម្បីបង្ហាញទេពកោសល្យរបស់អ្នកគឺស្ទើរតែគ្មានទីបញ្ចប់។ អ្នកអាចចែករំលែកតន្ត្រីរបស់អ្នកដោយគ្មានជំនួយពីនរណាម្នាក់ បង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយផលិតផលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគ។
3. ពួកគេជួយអ្នកដទៃ
ភាពជោគជ័យរបស់យើងគឺទាក់ទងនឹងភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ។ អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់ជួយអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗ និងចាប់ផ្តើមគម្រោងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ហើយជាលទ្ធផលសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ។ អ្នកប្រឹក្សាដ៏ល្អម្នាក់ជោគជ័យដោយការជួយអតិថិជនដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានជោគជ័យពិតប្រាកដផលិតផលិតផលត្រឹមត្រូវ និងផ្តល់សេវាកម្មអតិថិជនដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ តាមរយៈការគាំទ្រអ្នកដទៃ អ្នកនឹងខិតទៅជិតភាពជោគជ័យរបស់អ្នកផ្ទាល់។
4. ពួកគេដឹងថាអ្នកអត់ធ្មត់បំផុតឈ្នះ។
ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកក្រោយអាចជាអ្នកឈ្នះ។ វាកើតឡើងនៅពេលដែលដៃគូប្រកួតប្រជែងបាត់បង់សរសៃប្រសាទរបស់ពួកគេ ហើយចាកចេញ បោះបង់ ក្បត់គោលការណ៍របស់ពួកគេ ហើយភ្លេចអំពីតម្លៃរបស់ពួកគេ។ គូប្រជែងអាចឆ្លាតជាង មានការអប់រំច្រើន អ្នកមាន ប៉ុន្តែពួកគេចាញ់ដោយសារពួកគេមិនអាចឈានដល់ទីបញ្ចប់។
ពេលខ្លះវាសមហេតុផលក្នុងការបោះបង់គំនិត និងគម្រោង ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចបោះបង់ខ្លួនឯងបានទេ។ បើអ្នកជឿលើអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ កុំបោះបង់។
5. ពួកគេធ្វើអ្វីដែលអ្នកដទៃមិនចង់ធ្វើ។
មនុស្សជោគជ័យទៅកន្លែងដែលគ្មាននរណាម្នាក់ចង់ទៅ ហើយឃើញឱកាសដែលអ្នកដទៃមើលឃើញតែការលំបាក។ តើនៅខាងមុខមានតែរន្ធនិងស្នាមប្រេះទេ? បន្ទាប់មកទៅមុខ!
6. ពួកគេមិនមានបណ្តាញទេ ពួកគេបង្កើតទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដ។
ពេលខ្លះការភ្ជាប់បណ្តាញគ្រាន់តែជាល្បែងលេខប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកអាចប្រមូលនាមប័ណ្ណចំនួន 500 នៅព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗគ្នា និងបង្កើតមិត្តចំនួន 5000 នាក់នៅលើបណ្តាញសង្គម ប៉ុន្តែនេះនឹងមិនជួយអ្នកក្នុងមធ្យោបាយណាមួយក្នុងអាជីវកម្មនោះទេ។ អ្នកត្រូវការទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដ៖ មនុស្សដែលអ្នកអាចជួយ និងអ្នកដែលទុកចិត្តអ្នក។
នៅពេលអ្នកធ្វើអ្វីមួយ មិនត្រូវផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកទទួលបាននៅទីបញ្ចប់នោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកដទៃ។ នេះគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដ រឹងមាំ និងយូរអង្វែង។
7. ពួកគេធ្វើសកម្មភាពមិនមែនគ្រាន់តែនិយាយនិងរៀបចំផែនការទេ។
យុទ្ធសាស្ត្រមិនមែនជាផលិតផលទេ។ ជោគជ័យគឺសម្រេចបានមិនមែនតាមរយៈផែនការទេ ប៉ុន្តែតាមរយៈសកម្មភាព។ បង្កើតគំនិត បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រ និងបញ្ចេញផលិតផលឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ បន្ទាប់មកប្រមូលមតិកែលម្អ និងកែលម្អ។
8. ពួកគេដឹងថាភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវតែទទួលបាន។
អ្នកដឹកនាំពិតបំផុស លើកទឹកចិត្ត និងធ្វើឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ។ អ្នកដឹកនាំគឺជាអ្នកដែលធ្វើតាម មិនមែនដោយសារតែពួកគេត្រូវតែទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែពួកគេចង់។
9. ពួកគេមិនមើលឃើញភាពជោគជ័យជាការលើកទឹកចិត្តនោះទេ។
ពួកគេធ្វើអ្វីដែលពួកគេជឿជាក់ និងធ្វើការដល់កម្រិតរបស់ពួកគេ មិនមែនដោយសារតែនរណាម្នាក់បានប្រាប់ពួកគេថាពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ និងការទទួលស្គាល់នោះទេ។ ពួកគេគ្រាន់តែមិនដឹងពីរបៀប។
អំពីអ្នកនិពន្ធ៖ Jeff Hayden គឺជាវាគ្មិនលើកទឹកចិត្ត។