មាតិកា
នៅពេលវាយតម្លៃធនធានរបស់យើង យើងច្រើនតែភ្លេចអំពីទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាព ជាពិសេសអំពីធនធានដែលយើងមិនដឹងអ្វីទាំងអស់។ យើងមិនដឹងទេ ព្រោះយើងមិនឃើញខ្លួនយើងពីខាងក្រៅ ឬយើងចុះចាញ់នឹងយោបល់របស់អ្នករិះគន់ខាងក្នុងរបស់យើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកអាចបើក និងអភិវឌ្ឍពួកវាដោយជំនួយនៃលំហាត់សាមញ្ញមួយ។
នៅពេលសួរថាតើអ្នកមានធនធានអ្វីខ្លះ តើអ្នកនិយាយយ៉ាងណា? តើអ្នករាយបញ្ជីទំនិញសម្ភារៈ — រថយន្ត អាផាតមិន បរិមាណក្នុងគណនី? ប្រាប់យើងអំពីការងារដ៏អស្ចារ្យរបស់អ្នក ឬសុខភាពល្អ? ឬប្រហែលជាអំពីមិត្តល្អ និងសាច់ញាតិជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក? ឬចាប់ផ្តើមរាយបញ្ជីគុណសម្បត្តិ និងជំនាញវិជ្ជមានរបស់អ្នក? ប្រាកដជាអ្នកដឹងរឿងទាំងអស់នេះទេ ទុកឲ្យប្រើទាំងអស់គ្នា?
ទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាពបានប្រែក្លាយស្ទើរតែជាធនធានតែមួយគត់ដែលជួយខ្ញុំជំនះវិបត្តិពាក់កណ្តាលជីវិត។ ពួកគេមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ជាពិសេសនៅក្នុងគ្រាលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ នៅពេលដែលយើងលែងមានអ្វីដែលត្រូវពឹងផ្អែកលើ។ ដូច្នេះខ្ញុំស្នើឱ្យធ្វើលំហាត់ដែលនឹងជួយអ្នកប្រមូលទេពកោសល្យរបស់អ្នកនៅក្នុងទ្រូងដូចជាកំណប់។ នៅពេលអនាគត ប្រសិនបើតម្រូវការកើតឡើង អ្នកអាចទទួលបានវាណាមួយ ហើយប្រើប្រាស់វាឱ្យមានប្រយោជន៍។
លំហាត់ "ទ្រូងនៃទេពកោសល្យ"
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់លំហាត់នេះ អ្នកនឹងអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកឡើងវិញ "ខ្ញុំ" របស់អ្នក ដោយផ្អែកលើគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក មិនត្រឹមតែលើគំនិត ការសង្កេត និងការព្យាករណ៍របស់មនុស្សជុំវិញអ្នកផងដែរ។
ធ្វើបញ្ជីនៃទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
បញ្ជីគួរបែងចែកជាពីរផ្នែក៖ ក្នុងមួយ ទេពកោសល្យដែលអ្នកប្រើ ទីពីរ នៅសល់ទាំងអស់។
ឧទាហរណ៍ ខ្ញុំប្រើទេពកោសល្យផ្នែកអក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈ ប៉ុន្តែស្ទើរតែមិនដែលប្រើជំនាញគរុកោសល្យ និងការរៀបចំរបស់ខ្ញុំទេ។ ហេតុអ្វី? ទីមួយ រហូតមកដល់ពេលថ្មីៗនេះ ខ្ញុំមិនបានកត់សំគាល់ថាខ្ញុំមានពួកគេទេ។ ទីពីរ ការរិះគន់ខាងក្នុងរបស់ខ្ញុំរារាំងខ្ញុំពីការទទួលស្គាល់ខ្លួនឯងថាជាអ្នករៀបចំដ៏ល្អ។ វាហាមខ្ញុំមិនឲ្យត្រួតត្រា និងមានអំណាច ដូច្នេះ វាក៏មិនអនុញ្ញាតឲ្យខ្ញុំរៀបចំអ្វីដែរ ប្រហែលដោយការបញ្ជា និងគ្រប់គ្រងមនុស្ស។
បន្ទាប់ពីខ្ញុំបានឃើញសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំតាមរយៈការហាត់ប្រាណ ខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយនឹងការរិះគន់ខាងក្នុងរបស់ខ្ញុំ ហើយនៅទីបំផុតខ្ញុំអាចសមនឹងពួកគេសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់។
គិតអំពីសំណួរអំពីខ្លួនអ្នក
ខ្ញុំស្នើជម្រើសដូចខាងក្រោមៈ
- បើអ្នកសួរថាខ្ញុំជាអ្នកណា តើអ្នកនឹងនិយាយយ៉ាងណា?
- តើអ្នកមើលឃើញអ្វីជាចំណុចខ្លាំងរបស់ខ្ញុំ?
- តើកម្លាំងអ្វីខ្លះដែលខ្ញុំមិនប្រើ? តើនាងអាចយ៉ាងដូចម្តេច?
- តើអ្នកឃើញតំបន់អភិវឌ្ឍន៍ជិតៗរបស់ខ្ញុំនៅឯណា?
- តើចំនុចខ្សោយរបស់ខ្ញុំមានអ្វីខ្លះ?
- តើអ្នកនឹងងាកមករកខ្ញុំក្នុងស្ថានភាពបែបណាដើម្បីសុំជំនួយ? ហេតុអ្វី?
- តើអ្វីទៅជាភាពពិសេសរបស់ខ្ញុំ?
អ្នកអាចមកជាមួយអ្វីមួយដោយខ្លួនឯង។ រឿងចំបងគឺត្រូវចែករំលែកបញ្ជីនេះជាមួយមិត្តភក្តិយ៉ាងហោចណាស់បីនាក់។ ប៉ុន្តែមនុស្សកាន់តែច្រើនឆ្លើយសំណួរកាន់តែល្អ៖
- អ្នកឆ្លើយសំណួរមួយចំនួនគួរតែស្គាល់អ្នកជាង 10-15 ឆ្នាំ — ពួកគេនឹងជួយប្រមូលទេពកោសល្យទាំងនោះដែលអ្នកបានបង្ហាញក្នុងយុវវ័យរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មក ប្រហែលជាអ្នកភ្លេច។
- ផ្នែក - ពីមួយឆ្នាំទៅ 10 ឆ្នាំ។ ពួកគេនឹងបង្ហាញសមត្ថភាពដែលអ្នកមានឥឡូវនេះ ប៉ុន្តែមិនសូវត្រូវបានគេប្រើទេ។
- ហើយខ្លះមានអាយុតិចជាងមួយឆ្នាំ។ អ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីមានគំនិតអំពីអ្នកតែពីការព្យាកររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែពួកគេអាចសម្គាល់ឃើញទេពកោសល្យដែលបានបង្ហាញខ្លួនឯងមិនយូរប៉ុន្មាន ហើយមិនអាចមើលឃើញដោយភ្នែក "ព្រិលៗ" នោះទេ។
វិភាគព័ត៌មានដែលទទួលបាន
ប្រមូលមតិយោបល់ទាំងអស់នៅក្នុងសៀវភៅបញ្ជី Excel ហើយសិក្សាវាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ខ្ញុំប្រាកដថាមតិរបស់ភាគីទីបីនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវគំនិតរបស់អ្នកចំពោះខ្លួនអ្នក និងកាន់តែប្រសើរឡើង។
បន្ទាប់ពីវិភាគចម្លើយរបស់អ្នកដទៃ កុំភ្លេចរៀបចំខ្លួន។ អ្នកមិនអាចឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ដែលអ្នកបានលើកឡើងនោះទេ ប៉ុន្តែមានតែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតប៉ុណ្ណោះ៖ អំពីទេពកោសល្យដែលមិនប្រើ និងតំបន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជិតៗ។ ខ្ញុំមានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍អំពីការពិតដែលថាខ្ញុំមិនប្រើជំនាញសម្ដែងរបស់ខ្ញុំឬសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ ឬអំពីតំបន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជិតៗរបស់ខ្ញុំ — សមត្ថភាពក្នុងការការពារព្រំដែន និងសន្តិភាពខាងក្នុងរបស់អ្នក។
ដាក់ទេពកោសល្យរបស់អ្នកទៅក្នុងការអនុវត្ត
ទ្រឹស្ដីដោយគ្មានការអនុវត្តគ្មានន័យទេ ដូច្នេះព្យាយាមយកទេពកោសល្យដែលអ្នកបានរកឃើញពីទ្រូងក្នុងសប្តាហ៍នេះ ដើម្បីយកទៅអនុវត្ត។ ហើយមានអារម្មណ៍រីករាយនៃឱកាសថ្មី។