បុរសនោះបានជួយសង្គ្រោះកុមារហើយគាត់ត្រូវបានគេបណ្តេញចេញពីការងារ

វាមិនមែនសូម្បីតែការចង់ដឹងចង់ឃើញទេ។ ខ្ញុំចង់ហៅភាពឆ្កួតនេះ។ វាទាំងអស់បានកើតឡើងនៅផតលែនរដ្ឋអូរីហ្គិន។ ឌីលឡុងរីហ្គនអាយុ ៣២ ឆ្នាំបានធ្វើការអស់រយៈពេល ៤ ឆ្នាំនៅក្នុងហាងលក់ខ្សែសង្វាក់ធំមួយដែលលក់សំភារៈសំណង់ឧបករណ៍និងសម្ភារៈផ្សេងៗដែលត្រូវការសម្រាប់ការជួសជុល។ ការផ្លាស់ប្តូររបស់គាត់ត្រូវបានបញ្ចប់នៅពេលគាត់លឺសំលេងខ្លះស្រែកពីផ្លូវ។ ខ្ញុំមើលទៅក្រៅចំណតរថយន្តហើយឃើញស្ត្រីម្នាក់ប្រញាប់ប្រញាល់យំហើយស្រែកថាមាននរណាចាប់ជំរិតកូនរបស់នាង។ ដូចដែលវាបានប្រែក្លាយឧក្រិដ្ឋជនដែលជាចោរស្រវឹងខ្លះគ្រាន់តែបានឆក់យកទារកចេញពីដៃរបស់ស្ត្រីនោះហើយបានរត់ចេញទៅបាត់។

ឌីល្លុននិងសហការីម្នាក់បានទូរស័ព្ទទៅប៉ូលីស។ ហើយខណៈដែលក្រុមនេះកំពុងបើកឡានពួកគេតាមដំបូន្មានរបស់អ្នកបញ្ជូនទៅលេខ ៩១១ បានប្រញាប់ប្រញាល់តាមចាប់ជំរិត។ ឧក្រិដ្ឋជនត្រូវបានចាប់ខ្លួន។ កុមារត្រូវបានប្រគល់ឱ្យម្តាយវិញ។ ឌីលីនបានត្រលប់ទៅកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់វិញ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានចំណាយពេលប្រហែលដប់នាទីទៀតទេ។ តើខ្ញុំអាចនិយាយអ្វីបាន? ធ្វើបានល្អហើយវីរបុរសគាត់មិនខ្លាចរត់តាមចាប់ជំរិតទេ។ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាគិតដូច្នេះទេ។

នៅថ្ងៃបន្ទាប់ឌីលីនបានមកធ្វើការដូចធម្មតា។ ថៅកែបានហៅគាត់ទៅកំរាលព្រំហើយឱ្យបុរសនោះបោកក្បាលពិតប្រាកដ៖ ពួកគេនិយាយថាគាត់បានធ្វើខុស។ យោងទៅតាមថៅកែរីហ្គែនមិនគួរចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់ឡើយ។ ហើយគាត់បានចាកចេញហើយដោយហេតុនេះបានរំលោភច្បាប់សុវត្ថិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ឌីល្លុនបានការពារថា“ រឿងតែមួយគត់ដែលខ្ញុំគិតគឺសុវត្ថិភាពកុមារ” ។ ប៉ុន្តែលេសមិនបានជួយទេ។ មួយខែក្រោយមកបុរសនោះត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសាររំលោភគោលនយោបាយសន្តិសុខ។ ទោះយ៉ាងណានៅពេលរឿងនេះក្លាយជាសាធារណៈអ្នកគ្រប់គ្រងហាងបានផ្លាស់ប្តូរចិត្តនិងលុបចោលការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែឌីលីនមិនប្រាកដថាគាត់ចង់ត្រលប់ទៅធ្វើការនៅហាងនេះវិញទេ។

“ ក្នុងគ្រាអាសន្នមួយយើងត្រូវតែធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវទោះបីមានច្បាប់អ្វីនៅក្នុងកិច្ចសន្យាក៏ដោយ។ គោលនយោបាយក្រុមហ៊ុនមិនគួរជំនួសឱ្យល្អនិងអាក្រក់ទេ។

PS Dillon បន្ទាប់មកបានត្រលប់ទៅធ្វើការវិញ - គាត់បានទទួលយកការផ្តល់ជូនរបស់ហាង។ យ៉ាងណាមិញគាត់ត្រូវការចិញ្ចឹមឆ្មា ...