“ដំណើរមិនមែនជាគោលដៅទេគឺជាអ្វីដែលនាំឲ្យយើងសប្បាយ!” - ពាក្យស្លោករបស់អ្នកកែច្នៃមនសិការ។
ទាញយកវីដេអូ
​​​​​​
ពេលដែលមនុស្សស្រីក្លាយជាអ្នកធ្វើដំណើរខ្លាំង ជួនកាលវាខឹងយ៉ាងខ្លាំង។ ពោលគឺនៅពេលដែលអ្នកត្រូវការលទ្ធផល លទ្ធផលមួយ។
ទាញយកវីដេអូ
បុគ្គលិកដំណើរការ គឺជាបុគ្គលដែលត្រូវបានដឹកនាំដោយដំណើរការ។ បុគ្គលិកដំណើរការគឺជាមនុស្សខុសគ្នាខ្លាំង អ្នកខ្លះអាចសរសើរបាន ច្រើនតែអ្នកចង់អាណិតពួកគេ។ ប្រភេទសំខាន់ៗ៖
បុគ្គលិកដំណើរការដោយគ្មានគំនិត រស់នៅតាមគោលការណ៍ "ព្រោះ" ហើយមិនមែន "ដើម្បីអ្វី" ចូលដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយភ្លេចភ្លាមៗអំពីគោលដៅ។ គាត់មិនដឹងពីរបៀបរក្សាគោលដៅទេ ទោះបីជាគាត់បានកំណត់វាសម្រាប់ខ្លួនគាត់ក៏ដោយ - គាត់គ្រាន់តែរំខាន។ បុរសគឺជាសារពាង្គកាយ បុរសជាកូន។
នៅក្នុងអាជីវកម្ម អ្នកធ្វើការដែលមិនចេះគិតធ្វើការដូចអ្នកសំដែង៖ គាត់ត្រៀមខ្លួនដើម្បីជីកពីទីនេះរហូតដល់អាហារថ្ងៃត្រង់។ តើអ្នកជីកនៅឯណា ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជីក? «មិនដឹងទេ។ ពួកគេបាននិយាយថា - ដូច្នេះខ្ញុំកំពុងជីក ... "សម្រាប់គាត់ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញ: ដូចដែលវាទៅដូច្នេះវាទៅ។
មិនដូចអ្នកដំណើរការដែលមិនចេះគិតទេ បុគ្គលិកដំណើរការញៀនដឹងពីរបៀបគិត ពេលខ្លះបើកក្បាលរបស់គាត់ ប៉ុន្តែក្បាលរបស់គាត់គឺស្ថិតនៅក្រោមអារម្មណ៍របស់គាត់ទាំងស្រុង។ គាត់អាចមិនចេះគិត គាត់អាចដឹងខ្លួនបាន រឿងសំខាន់គឺថាគាត់មិនចូលចិត្តភាពតានតឹងគាត់កំពុងស្វែងរកចំណង់ចំណូលចិត្តឬការលួងលោមក្នុងអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងហើយធ្វើតាមដំណើរការដែលវានាំគាត់។ វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គាត់ដែលដំណើរការមានភាពរស់រវើកនិងគួរឱ្យរំភើបនិងមិនធ្វើឱ្យមានភាពតានតឹងមិនផ្ទុយនឹងបំណងប្រាថ្នានៃរាងកាយ។ សកម្មភាព និងប្រតិកម្មរបស់គាត់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋរបស់គាត់ ឬជាដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពផ្លូវចិត្ត និងរាងកាយរបស់គាត់។
ដូច្នេះ ក្មេងជំទង់មិនចង់អង្គុយនៅមេរៀនទេ (“ធុញ!”) ហើយរត់ចូលទីធ្លាយ៉ាងស្វាហាប់ (“តោះបើកឡាន!”) ទោះបីជាការពិតគាត់ត្រូវរៀបចំសម្រាប់ការប្រឡងក៏ដោយ។ សាមសិបឆ្នាំក្រោយមក គាត់កំពុងអង្គុយនៅលើសាឡុង ទោះបីជាការពិតគាត់ត្រូវផ្លាស់ទី ហើយជាពិសេសទៅកន្លែងហាត់ប្រាណក៏ដោយ ("អូ! ខ្ញុំកាន់តែធ្ងន់ហើយ!")
ដើម្បីគិតអំពីប្រាក់ចំណេញ អំពីផលវិបាករយៈពេលវែងនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ — ទេ នេះមិនជិតទេ។ ការនិយាយអំពីតម្រូវការក្នុងការកំណត់គោលដៅ និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវផែនការធ្វើឱ្យគាត់តវ៉ា។ ក្រឡេកមើលជីវិតដែលមិនមានសណ្តាប់ធ្នាប់របស់គាត់ គាត់យល់ថាគាត់ត្រូវការការគ្រប់គ្រងពេលវេលា ប៉ុន្តែខាងក្នុងបដិសេធ។ គាត់អាចសម្រេចបាននូវស្នាដៃការងារមួយ ហើយបន្ទាប់មកធ្វើអ្វីមួយសប្តាហ៍ដោយមិនធ្វើអ្វីសោះ ("គ្មានអ្វីបំផុសគំនិត")។
ធុញទ្រាន់នឹងជីវិតដែលលាតត្រដាង បុគ្គលិកដំណើរការដែលញៀនជារឿយៗប្រែទៅជាស្លេកស្លាំង - ប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅពេលដែលដំណើរការមិនត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត ("ខ្ញុំមិនចង់បានអ្វីទេ!") ដំណើរការមិនពេញចិត្ត ("ធុញ!"), ហើយលទ្ធផលគឺកាន់តែព្រងើយកន្តើយ ("Ah on the fig?») ។
ជីវិតកម្មករដំណើរការដែលត្រូវបង្ខំឱ្យធ្វើជាកម្មករលទ្ធផល គឺផ្ទុយពីស្ថានភាពជីវិត។ ដើម្បីជិះរថយន្តទំនើបដោយមិនប្រុងប្រយ័ត្ន ជាដំបូងអ្នកត្រូវរកប្រាក់សម្រាប់វា។ ដើម្បីមានពេលវេលាល្អនៅឌីស្កូអ្នកត្រូវរៀបចំខ្លួនអ្នកឱ្យទាន់ពេលវេលាហើយប្រហែលជាក្មេងស្រីគួរតែទៅហាងកាត់សក់។ ហើយនេះគឺជាអាជីវកម្មទាំងអស់ ជួនកាលអាជីវកម្មច្រើន ហើយមនុស្សម្នាក់ដែលមានទំនោរចង់តែការកម្សាន្តក្នុងព្រលឹងរបស់គាត់ រៀនបង្កើតផលិតភាព ហើយជួនកាល បន្តិចម្តងៗក៏ស៊ាំនឹងវិធីនៃជីវិតនេះ។
អ្នកដង្ហែដែលមានទេពកោសល្យ និងប្រាជ្ញាបំផុតឡើងដល់កម្រិតអ្នកដង្ហែដែលមានស្មារតី។ នេះគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលរស់នៅក្នុងដំណើរការរីករាយសម្រាប់គាត់មិនរំខានខ្លួនឯងជាមួយនឹងគោលដៅខាងក្រៅ។ គាត់អាចត្រូវបានរំខានពីផ្លូវប៉ុន្តែមិនបានរំខានពីរឿងសំខាន់សម្រាប់គាត់ទេ - ពីសេចក្តីអំណរនៃជីវិត។ វាហាក់បីដូចជាមនុស្សបែបនេះស្ទើរតែមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាជាកម្មករដំណើរការក្នុងទម្រង់ដ៏បរិសុទ្ធរបស់វានោះទេ នេះគឺជាប្រភេទនៃការសំយោគនៃកម្មករដំណើរការ និងបុគ្គលិកលទ្ធផល៖ ប្រសិនបើគ្រាន់តែដោយសារតែស្ថានភាពនៃភាពរីករាយដែលមិនខ្វល់ខ្វាយ គឺជាកិច្ចការសំខាន់ដែលមានច្រើន ពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងត្រូវបានលះបង់។ ការធ្វើដំណើរ ការធ្វើសមាធិ វិធីពិសេសមួយនៃជីវិត — ទាំងអស់នេះជារឿងលំបាក ដែលស្ថិតក្រោមកិច្ចការសំខាន់របស់ជីវិត៖ ភាពរីករាយដោយមិនខ្វល់ខ្វាយ។
អ្នកដែលមិនទាន់យល់ផ្លូវជីវិតនេះ ប៉ុន្តែកំពុងស្វែងរករដ្ឋនេះ ក្លាយជាអ្នកស្វែងរកសុភមង្គល។ សម្រាប់អ្នកស្វែងរកសុភមង្គល វាមិនមានបញ្ហាអ្វីដែលត្រូវធ្វើ និងហេតុអ្វីនោះទេ រឿងសំខាន់គឺថាតើដំណើរការនៃជីវិតផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសេចក្តីអំណរ ភាពពេញលេញ អារម្មណ៍នៃថាមពល និងអត្ថន័យ។ មើលវីដេអូពីខ្សែភាពយន្ត "អ្នកចម្បាំងសន្តិភាព" ។
ការលើកទឹកចិត្តកម្មករដំណើរការ
គោលដៅនៃដំណើរការខ្លួនវាមិន (គ្រប់គ្រាន់) លើកទឹកចិត្តនោះទេ។ ការនិយាយអំពីគោលបំណង និងលទ្ធផលអាចជំរុញទឹកចិត្តអ្នកដំណើរការ ប្រសិនបើវាធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដាស់តឿន ហើយវាអាចធ្វើឱ្យពួកគេភ័យខ្លាច និងបន្ថយល្បឿន ប្រសិនបើវាធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពផ្សេង។ នៅពេលលើកទឹកចិត្តកម្មករដំណើរការ វាសមហេតុផលក្នុងការនិយាយភាសាដូចគ្នាជាមួយពួកគេ។ ពាក្យ "លទ្ធផល" សម្រាប់បុគ្គលិកដំណើរការមិនមែនជាពាក្យសម្រាប់គាត់ មិនជិតស្និទ្ធទេ គាត់កាន់តែខិតទៅជិតការពិពណ៌នាអំពីរដ្ឋដែលទាក់ទាញគាត់៖ ឧទាហរណ៍ "ភាពរីករាយ" ឬ "ដើម្បីធ្វើឱ្យអ្វីគ្រប់យ៉ាងមានភាពរស់រវើក និងគួរឱ្យរំភើប" ឬ "ធ្វើឱ្យស្ត្រេសរលាយបាត់ ហើយងាយស្រួល"។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធានាថាដំណើរការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ឬបំបែកដំណើរការទៅជាផ្នែកតូចៗ ដែលគោលដៅបន្ទាប់នីមួយៗគឺនៅជិតបំផុត។ នេះមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា ប៉ុន្តែជាពិសេសសម្រាប់ខួរក្បាល។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរខ្លួនអ្នកពីអ្នកដំណើរការទៅជាបុគ្គលិកលទ្ធផល? វាមិនច្បាស់ទេដែលអ្នកកំណត់កិច្ចការបែបនេះសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកស្រាប់តែដឹងថាអ្នកធុញទ្រាន់នឹងការគ្រាន់តែជាបុគ្គលិកដំណើរការ ហើយអ្នកសម្រេចចិត្តរៀនពីរបៀបក្លាយជាបុគ្គលិកលទ្ធផលនោះ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងជំហានខាងក្រោម។