មាតិកា
ជីវិតការិយាល័យសម្រាប់អតីតអ្នកឯករាជ្យ ច្រើនតែប្រែទៅជាឆាប់ខឹង ឯកោ និងចង់ចាកចេញពីការងារថ្មីភ្លាមៗ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្ត Anetta Orlova ចែករំលែកគន្លឹះដើម្បីជួយអ្នកឱ្យយល់ពីមូលហេតុដែលរឿងនេះកំពុងកើតឡើង និងបង្កើតទំនាក់ទំនងស្ថាបនាជាមួយចៅហ្វាយ និងសហការីរបស់អ្នក។
ការចូលទៅក្នុងការិយាល័យក្នុងនាមជាអ្នកឯករាជ្យជាញឹកញាប់មិនងាយស្រួលនោះទេ។ អ្នកឯកទេសអាចស្វែងរកការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ពីព្រោះគាត់មានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងមានបទពិសោធន៍ពិសេសក្នុងវិស័យរបស់គាត់ ប៉ុន្តែវាអាចពិបាកក្នុងការសម្របទៅនឹងទម្រង់នៃទំនាក់ទំនងដែលទទួលយកនៅក្នុងក្រុម។
អតិថិជនតែងតែមកពិគ្រោះជាមួយបញ្ហាស្រដៀងគ្នានេះ។ ដំបូងគេដាក់ពាក្យព្រោះគេចង់ចេញពីការិយាល័យទៅទំនេរហើយក្រោយមកព្រោះពិបាកត្រឡប់មកវិញ។ នេះគឺជាគន្លឹះខ្លះៗដែលជួយពួកគេបានច្រើន។
1. វិភាគថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកទៅឯករាជ្យ
តើអ្វីជាហេតុផលពិតប្រាកដរបស់អ្នកសម្រាប់ការចាកចេញពីការិយាល័យ? ប្រហែលជាអ្នកបានចាកចេញដើម្បីអនុវត្តគម្រោងដែលមិនអាចរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងបន្ទុកសំខាន់ ឬប្រហែលជាក្នុងកម្រិតខ្លះ អ្នករត់ចេញពីទម្លាប់ការិយាល័យ និងសម្ពាធរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ពិចារណាថាតើវាជាបំណងប្រាថ្នាដើម្បីជៀសវាងភាពមិនស្រួលដែលជំរុញឱ្យអ្នកទៅឯករាជ្យ។
ប្រសិនបើកត្តាមួយចំនួននៅក្នុងការិយាល័យធ្លាប់បង្កើតភាពតានតឹងសម្រាប់អ្នក នោះពួកគេនឹងបង្កឱ្យមានភាពមិនស្រួលដូចគ្នានៅពេលនេះ។ ដើម្បីសម្របខ្លួន អ្នកត្រូវគិតឡើងវិញនូវវិធីដោះស្រាយរបស់អ្នក។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវទៅហួសពីសេណារីយ៉ូធម្មតានៃអាកប្បកិរិយា និងរៀនយុទ្ធសាស្ត្រថ្មី។
2. បង្កើតចេតនាវិជ្ជមាន
យើងយកឈ្នះលើការលំបាកកាន់តែងាយស្រួល និងសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីៗ ប្រសិនបើយើងយល់ពីភាពរហ័សរហួន និងអត្ថន័យនៃសកម្មភាពរបស់យើង។ សួរខ្លួនឯងថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកត្រលប់មកវិញ។ ស្វែងរកមូលហេតុជាច្រើន។ បង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនូវប្រាក់រង្វាន់ទាំងអស់: ប្រាក់ខែកំណើនអាជីពទំនុកចិត្តនាពេលអនាគត។
បន្ទាប់មកសួរសំណួរសំខាន់ជាងនេះ៖ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកធ្វើបែបនេះ? វាពិបាកជាងក្នុងការឆ្លើយវា៖ បន្ថែមពីលើភាពរហ័សរហួន វាបង្កប់ន័យអត្ថន័យ ហើយមានតែអ្នកទេដែលអាចកំណត់អត្ថន័យបាន។ ប្រហែលជាវាជាការលួងលោមផ្លូវចិត្តនៅផ្ទះសម្រាប់កូនៗរបស់អ្នក ឱកាសដើម្បីដឹងពីសក្តានុពលរបស់ពួកគេលើគម្រោងធំៗ និងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើន? ទាំងនេះគឺជាគោលដៅដ៏អស្ចារ្យ!
3. កុំចុះចាញ់នឹងការតស៊ូផ្ទៃក្នុង
ជាញឹកញយ អតីតអ្នកឯករាជ្យយល់ថាការិយាល័យជាវិធានការបណ្ដោះអាសន្ន ដោយគិតថាពួកគេនឹងត្រឡប់ទៅហែលទឹកដោយសេរីវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ អាកប្បកិរិយានេះធ្វើឱ្យមានការលំបាកក្នុងការយកឈ្នះលើការលំបាកក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិកនិងវិនិយោគក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរយៈពេលវែង។ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់មនុស្សបែបនេះនឹងផ្តោតលើការកត់សម្គាល់ចំណុចអវិជ្ជមានដូចជាការបញ្ជាក់ពីអាកប្បកិរិយាពីមុន។
នៅក្នុងថ្ងៃធ្វើការដំបូង ស្ទើរតែមានអារម្មណ៍ធន់នឹងផ្ទៃក្នុង ធ្វើការដោយយកចិត្តទុកដាក់ — រៀនកត់សម្គាល់ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន។ ចាប់ផ្តើមដោយការធ្វើឱ្យកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកមានផាសុកភាព។ វានឹងជួយអ្នកឱ្យភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយកន្លែងថ្មី និងមានអារម្មណ៍ល្អអំពីខ្លួនអ្នក។
4. ជាផ្នែកមួយនៃក្រុម
ពេលត្រឡប់មកការិយាល័យវិញ វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការយល់ឃើញថាខ្លួនអ្នកជាផ្នែកទាំងមូល ហើយមិនមែនជាអង្គភាពដាច់ដោយឡែកនោះទេ។ អ្នកឯករាជ្យគឺធ្លាប់ដឹងថាជោគជ័យគឺពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើគាត់ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលគាត់មកការិយាល័យ ទោះបីជាគាត់បំពេញភារកិច្ចរបស់គាត់បានល្អប៉ុណ្ណាក៏ដោយ លទ្ធផលនឹងដូចគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកឯកទេសបែបនេះច្រើនតែកត់សម្គាល់តែផ្នែកនៃការងាររបស់គាត់ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតចាត់ទុកថានេះជាការបង្ហាញពីភាពអាត្មានិយម។
សន្មតថាអ្នកជាផ្នែកមួយនៃក្រុម សូមពិចារណាកិច្ចការទូទៅ។ ផ្តួចផ្តើមគំនិត ចូលរួមក្នុងការសន្ទនាអំពីអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅឯកិច្ចប្រជុំ ក្នុងដំណើរការពិភាក្សា ព្យាយាមនិយាយជំនួសក្រុម។ ឧទាហរណ៍ ជំនួសឱ្យ "ខ្ញុំចង់បានវាសម្រាប់គម្រោងរបស់ខ្ញុំ" និយាយថា "យើងនឹងចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើវា" ។
អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ សហសេវិកនឹងយល់ឃើញថាអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ដែលគិតអំពីផលប្រយោជន៍របស់ក្រុម មិនមែនគិតពីផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេទេ។ ចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ក្រុមហ៊ុន និងថ្ងៃកំណើត ដូច្នេះមនុស្សមានអារម្មណ៍ថាអ្នកជាផ្នែកនៃក្រុម។ នេះក៏ចាំបាច់ផងដែរដើម្បីឱ្យខួរក្បាលរបស់អ្នកស៊ាំនឹងការពិតដែលថាតំបន់នេះមានផាសុកភាព និងសុវត្ថិភាព។
5. បំភ្លេចអតីតកាល
ទោះបីជាអ្នករីករាយនឹងចងចាំរយៈពេលដែលអ្នកពឹងផ្អែកតែលើខ្លួនអ្នក និងធ្វើការនៅផ្ទះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក៏ដោយ អ្នកមិនគួរធ្វើវានៅកន្លែងធ្វើការនោះទេ។ ការសន្ទនាដែលហាក់ដូចជាគ្មានប្រយោជន៍បែបនេះ តែងតែរំខាន និងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបុគ្គលិកដែលមានជាតិពុលដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ លើសពីនេះទៀតនេះគឺជាផ្លូវផ្ទាល់ទៅកាន់ការរំលោះនៃកន្លែងធ្វើការបច្ចុប្បន្ន។
ជំនួសមកវិញ ធ្វើបញ្ជីនៃចំណុចវិជ្ជមាននៃទីតាំងថ្មី។ រក្សាកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃដើម្បីកត់ចំណាំរាល់យប់នូវអ្វីដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបាននៅថ្ងៃនេះ នៅពេលអ្នកជាភ្នាក់ងារឯករាជ្យ។ រកមើលការបញ្ជាក់ថាអ្នកបានជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ។ កំណត់ផែនការការិយាល័យរយៈពេលបីឆ្នាំ។ វាមិនចាំបាច់ទេដែលអ្នកនឹងធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនពិសេសនេះរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំ ប៉ុន្តែការធ្វើផែនការបែបនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យអភិវឌ្ឍដោយមនសិការនៅក្នុងការងារនេះ។
តម្រូវការដើម្បីឱ្យមានជានិច្ចនៅក្នុងចន្លោះដូចគ្នាជាមួយនឹងមនុស្សមួយចំនួនធំអាចមិនស្រួលជាពិសេសនៅពេលដំបូង។ ជាងនេះទៅទៀត អ្នកអាចប្រឆាំងខ្លួនឯងដោយមិនដឹងខ្លួនចំពោះក្រុម ដែលនឹងធ្វើឱ្យជម្លោះកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងនៅក្នុងខ្លួនអ្នក និងពង្រឹងការគិតអវិជ្ជមានអំពីអ្នកឯករាជ្យនៅក្នុងអ្នកដទៃ - ឧទាហរណ៍ថា អ្នកមិននៅក្នុងការិយាល័យយូរ ហើយថាវាពិបាកក្នុងការចរចាជាមួយអ្នក។ .
ព្យាយាមពេលអ្នកមកកន្លែងធ្វើការដើម្បីនិយាយរឿងមួយជាមួយមិត្តរួមការងារបីទៅបួននាក់។ សួរសំណួរច្បាស់លាស់ សួរអំពីវិធីរបស់ក្រុមហ៊ុន ផ្តល់ជូនការទទួលទានអាហារពេលល្ងាចជាមួយគ្នា។ រកមើលគុណសម្បត្តិទូទៅនៅក្នុងអ្នក និងមិត្តរួមការងារ សម្គាល់គុណសម្បត្តិទាំងនោះដែលអ្នកចូលចិត្តនៅក្នុងអ្នកដទៃ។ មនុស្សនៅជុំវិញអ្នកនឹងកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកភ្លាមៗ ហើយវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការទំនាក់ទំនង។ ជារៀងរាល់ល្ងាច សូមសរសេរក្នុងកំណត់ហេតុនៃការដឹងគុណរបស់អ្នកចំពោះមនុស្សដែលនៅកន្លែងធ្វើការបានផ្តល់ការគាំទ្រដល់អ្នកសូម្បីតែបន្តិច ទោះបីគ្រាន់តែមើលមុខ ឬពាក្យសម្ដីក៏ដោយ។
7. រៀនពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។
បុគ្គលដែលប្រកបមុខរបរដោយខ្លួនឯង ស៊ាំនឹងការពិតដែលថាខ្លួនជាចៅហ្វាយរបស់ខ្លួន ដូច្នេះការបង្គាប់បញ្ជាណាមួយរបស់ប្រធានអាចរំខានបាន។ វាហាក់ដូចជាអ្នកថាចៅហ្វាយរិះគន់ការងាររបស់អ្នកហើយជាទូទៅរកឃើញកំហុស។ រំលឹកខ្លួនឯងថាចៅហ្វាយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលចុងក្រោយ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គាត់ក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។
កំហុសមួយទៀតគឺការកត់សម្គាល់ពីចំណុចខ្វះខាតរបស់ចៅហ្វាយ។ បាទ ប្រហែលជាបើនិយាយពីជំនាញពិសេសមួយចំនួនដែលអ្នករំលងគាត់ ប៉ុន្តែគាត់មានរាប់សិបផ្សេងទៀត។ ហើយប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសត្រលប់ទៅប្រព័ន្ធវិញ អ្នកគួរតែមើលជំនាញដែលអនុញ្ញាតឱ្យចៅហ្វាយគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធនេះ។ ព្យាយាមមើលចំណុចខ្លាំងរបស់គាត់ គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចរៀនពីគាត់ ដើម្បីបំពេញនូវអ្វីដែលអ្នកខ្វះខាត។
8. ស្វែងរកអ្វីដែលល្អនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង
បន្ទាប់ពីធ្វើការពីចម្ងាយ តម្រូវការធ្វើដំណើរជារៀងរាល់ថ្ងៃទៅកាន់ការិយាល័យ ហើយចំណាយពេលច្រើននៅលើផ្លូវនឹងធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែធ្ងន់។ មកជាមួយវិធីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការប្រើប្រាស់នៅពេលនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ សូមដើរជាផ្នែកមួយដើម្បីថែរក្សាសុខភាពរបស់អ្នក ហើយប្តូរពីការងារផ្ទាល់ខ្លួនទៅជាការងារអាជីព ឬផ្ទុយទៅវិញ។
ការផ្លាស់ប្តូរពីការងារខ្លួនឯងទៅធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនមិនមែនជាជម្រើសងាយស្រួលនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកបានសម្រេចចិត្តក្នុងការពេញចិត្តនៃការិយាល័យមួយ រកមើលក្រុមហ៊ុនធំដ៏ល្អ ដែលអ្នកអាចទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ។ រកមើលអ្វីដែលពិសេសនៅក្នុងគុណភាពថ្មីរបស់អ្នក ហើយប្រើលទ្ធភាពទាំងអស់ក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ។