គោលបំណង:
- ស្វែងរកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាជម្រើសមួយចំពោះជម្លោះក្នុងសកម្មភាពក្រុម។
- ស្វែងយល់ពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃទំនួលខុសត្រូវរួម។
- អភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងឆន្ទៈក្នុងការទទួលខុសត្រូវ អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយផលិតភាពក្នុងបរិយាកាសដែលមិនមានការណែនាំក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពមិនច្បាស់លាស់។
ទំហំក្រុមតន្រ្តី៖ ល្អបំផុត - រហូតដល់ 20 នាក់។
ធនធាន: មិនត្រូវការ។
ម៉ោង: ប្រហែល ២០ នាទី។
វគ្គសិក្សានៃហ្គេម
“ជារឿយៗ យើងត្រូវជួបជាមួយមនុស្ស ដែលវាហាក់ដូចជាកំពុងរង់ចាំការដឹកនាំ។ នរណាម្នាក់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចរៀបចំ និងដឹកនាំពួកគេ ដោយសារមនុស្សប្រភេទនេះខ្លាចក្នុងការបង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ពួកគេ (ហើយបន្ទាប់មកត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្ត និងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ)។
មានប្រភេទមួយទៀតគឺមេដឹកនាំដែលមិនចេះតស៊ូ។ ពួកគេតែងតែដឹងថាអ្នកណាគួរធ្វើអ្វី។ បើគ្មានការអន្តរាគមន៍ និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេទេ ពិភពលោកនឹងវិនាសជាមិនខាន!
វាច្បាស់ណាស់ថាអ្នក និងខ្ញុំជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកដើរតាម ឬរបស់អ្នកដឹកនាំ ឬជាប្រភេទចម្រុះ - រវាងប្រភេទមួយ និងប្រភេទផ្សេងទៀត - ក្រុម។
នៅក្នុងកិច្ចការដែលឥឡូវនេះអ្នកនឹងព្យាយាមបំពេញ វានឹងពិបាកសម្រាប់ទាំងសកម្មជនជ្រុលនិយម និងក្រុមអសកម្មជ្រុលនិយម ពីព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់នឹងដឹកនាំនរណាម្នាក់ឡើយ។ ដាច់ខាត! ចំណុចទាំងមូលនៃលំហាត់នេះគឺថា នៅពេលអនុវត្តកិច្ចការជាក់លាក់ណាមួយ អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗនឹងអាចពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើភាពប៉ិនប្រសប់ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងកម្លាំងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ភាពជោគជ័យរបស់មនុស្សម្នាក់ៗនឹងជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យរួម។
ដូច្នេះ ចាប់ពីពេលនេះតទៅ គ្រប់គ្នាទទួលខុសត្រូវតែខ្លួនឯង! យើងស្តាប់ភារកិច្ចហើយព្យាយាមដោះស្រាយជាមួយពួកគេឱ្យល្អបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ រាល់ទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកចូលរួមត្រូវបានហាមឃាត់៖ គ្មានការសន្ទនា គ្មានសញ្ញា គ្មានការចាប់ដៃ គ្មានការស្រែកថ្ងូរដោយកំហឹង - គ្មានអ្វីសោះ! យើងធ្វើការក្នុងភាពស្ងៀមស្ងាត់ អតិបរមាគឺការក្រឡេកមើលទៅដៃគូ៖ យើងរៀនយល់ពីគ្នាក្នុងកម្រិត telepathic!
- ខ្ញុំសុំឱ្យក្រុមតម្រង់ជួរជារង្វង់! មនុស្សគ្រប់គ្នាបានឮកិច្ចការ វិភាគវា ហើយព្យាយាមសម្រេចចិត្តថាគាត់ត្រូវធ្វើបែបណា ដើម្បីចុងបញ្ចប់ក្រុមនឹងឈរជារង្វង់មួយយ៉ាងរហ័ស និងត្រឹមត្រូវ
ល្អណាស់! អ្នកបានកត់សម្គាល់ឃើញថា ពួកគេខ្លះរមាស់ដៃ ដូច្នេះហើយពួកគេចង់គ្រប់គ្រងនរណាម្នាក់។ ហើយមួយភាគធំនៃអ្នកបានឈរនៅក្នុងភាពច្របូកច្របល់ទាំងស្រុង ដោយមិនដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វី និងកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម។ ចូរបន្តអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។ សូមតម្រង់ជួរ៖
- នៅក្នុងជួរឈរដោយកម្ពស់;
- រង្វង់ពីរ;
- ត្រីកោណ;
- បន្ទាត់ដែលអ្នកចូលរួមទាំងអស់តម្រង់ជួរក្នុងកម្ពស់;
- បន្ទាត់ដែលអ្នកចូលរួមទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំស្របតាមពណ៌នៃសក់របស់ពួកគេ: ពីស្រាលបំផុតនៅលើគែមមួយទៅងងឹតបំផុតនៅលើផ្សេងទៀត;
- រូបចម្លាក់មានជីវិត «ផ្កាយ» «មេឌូសា» «អណ្តើក»…
ការបញ្ចប់: ការពិភាក្សាហ្គេម។
តើមួយណាជាអ្នកដឹកនាំដោយធម្មជាតិ?
– តើវាងាយស្រួលក្នុងការបោះបង់ចោលនូវរបៀបនៃការដឹកនាំឬ?
- តើអ្នកមានអារម្មណ៍អ្វី? តើជោគជ័យជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមក្នុងការព្យាយាមរៀបចំខ្លួនបានធានាដល់អ្នកទេ? ឥឡូវនេះអ្នកពឹងផ្អែកលើសមមិត្តរបស់អ្នកកាន់តែច្រើនមែនទេ? កុំភ្លេចថាអ្នកម្នាក់ៗបានរួមចំណែកដល់ជ័យជំនះទាំងមូល!
—តើមនុស្សដែលធ្លាប់ត្រូវបានគេដឹកនាំមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា? តើវាពិបាកក្នុងការចាកចេញដោយគ្មានការវាយតម្លៃ ដំបូន្មាន និងការណែនាំពីអ្នកដទៃទេ?
តើអ្នកដឹងដោយរបៀបណាថាទង្វើរបស់អ្នកត្រូវ ឬខុស? តើអ្នករីករាយនឹងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ខ្លួនឯង និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងទេ?