ក្រមសីលធម៌នៃសមាគមអន្តរជាតិនៃអ្នកជំនាញអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈ

បង្កើតឡើងដោយ NI Kozlov ។ បានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទនៅថ្ងៃទី 17 ខែមីនាឆ្នាំ 2010 នៅសន្និសីទ IABRL

ក្រមសីលធម៌នៃសមាគមអន្តរជាតិនៃអ្នកជំនាញអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពជាក់លាក់នៃការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត-គ្រូបណ្តុះបណ្តាល គ្រូបង្វឹក និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តជាក់ស្តែងផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវចិត្ត។

អ្នកជំនាញដែលសហការក្នុងក្របខណ្ឌសមាគមអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេយ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃច្បាប់ដែលមានស្រាប់របស់ប្រទេសដែលពួកគេផ្តល់សេវាបណ្តុះបណ្តាល និងប្រឹក្សា ធ្វើសកម្មភាពក្នុងស្មារតីគោរព ជាដំបូងសម្រាប់រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សិទ្ធិ និង​សេរីភាព​របស់​ពលរដ្ឋ​ដែល​បាន​ប្រកាស​នៅ​ក្នុង​នោះ គាំទ្រ​គោលការណ៍​ដែល​មាន​ចែង​នៅ​ក្នុង​នោះ។

របៀបរស់នៅ និងការថែរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះ

សមាជិកនៃសមាគមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេ និងដឹកនាំរបៀបរស់នៅដែលមិនបង្កើតរូបភាពអវិជ្ជមាននៃចិត្តវិទូ-គ្រូបណ្តុះបណ្តាល មិនធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់សហសេវិកដោយការបង្ហាញសេរីភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ សមាជិកនៃសមាគមចងចាំថាបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត-គ្រូបណ្តុះបណ្តាលគឺជាគំរូសម្រាប់អ្នកចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន ហើយដោយការខិតខំកែលម្អជីវិតរបស់ពួកគេ និងធ្វើជាគំរូនៃសីលធម៌ ពួកគេជួយអ្នកចូលរួមក្នុងការលូតលាស់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។

ការគោរពរវាងមិត្តរួមការងារ

យើងបន្តពីការពិតដែលថាយើងទទួលយកមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ និងអ្នកជំនាញលំដាប់ខ្ពស់ចូលទៅក្នុងសមាគម។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តម្នាក់ៗមានទស្សនៈ តម្លៃ និងវិធីសាស្រ្តវិជ្ជាជីវៈផ្ទាល់ខ្លួន ហើយនេះគឺជារឿងធម្មតាទាំងស្រុង៖ យើងក្នុងនាមជាសមាជិកនៃសមាគម គោរពទស្សនៈគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយមិននិយាយជាសាធារណៈអវិជ្ជមានអំពីការងារវិជ្ជាជីវៈ (ការប្រឹក្សា ឬបណ្តុះបណ្តាល) របស់សមាជិកផ្សេងទៀត នៃសមាគម។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាសហសេវិកក្នុងសមាគមធ្វើការមិនត្រឹមត្រូវ គ្មានវិជ្ជាជីវៈ ចូរលើកបញ្ហានេះនៅក្នុងសមាគមក្នុងគោលបំណងពិភាក្សា និងដោះស្រាយ។ សរុបមក៖ យើងនិយាយត្រឹមត្រូវអំពីសហសេវិករបស់យើង ឬនរណាម្នាក់ត្រូវចាកចេញពីសមាគម។

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដោយយុត្តិធម៌

សមាជិកនៃសមាគមក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសកម្មភាពរបស់ពួកគេមិនសន្យាថានឹងមិនធ្វើហើយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្រមាថដោយប្រយោលចំពោះសកម្មភាពរបស់សហសេវិក។ អ្នកអាចផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដោយខ្លួនឯង អ្នកមិនអាចធ្វើការប្រឆាំងនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទៅកាន់មិត្តរួមការងារបានទេ។

ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនមិនត្រូវបានជំនួសដោយការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រទេ។

សមាជិកនៃសមាគមបានចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដែលរួមមានទាំងការងារអប់រំ និងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញ និងសមត្ថភាពចាំបាច់។ សមាជិកនៃសមាគមបែងចែករវាងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងការងារព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ ដែលក្នុងនោះការព្យាបាល និងជំនួយផ្លូវចិត្តត្រូវបានផ្តល់ដល់មនុស្សក្នុងស្ថានភាពជីវិតលំបាក។ សូមមើលការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ និងចិត្តវិទ្យាអភិវឌ្ឍន៍

នៅក្នុងការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត-គ្រូបណ្តុះបណ្តាលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈ វាមិនត្រូវបានអនុវត្តដើម្បី "ទាញ" អតិថិជនចូលទៅក្នុងប្រធានបទព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រនោះទេ។ ការភ័យខ្លាចមិនត្រូវបានបំប៉ោងទេ អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានមិនត្រូវបានបង្កើតទេ ផ្ទុយទៅវិញ ជម្រើសសមហេតុផលសម្រាប់ធ្វើការលើភាពវិជ្ជមានកំពុងត្រូវបានស្វែងរក។ សមាជិកនៃសមាគមជៀសវាងក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេដោយមិនចាំបាច់ប្រើពាក្យថា "បញ្ហា" "មិនអាចទៅរួច" "ពិបាកខ្លាំង" "គួរឱ្យខ្លាច" ពួកគេចូលចិត្តកំណត់អ្នកចូលរួមក្នុងទីតាំងសកម្មវិជ្ជមាន និងស្ថាបនា។

ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈហើយមិនបានបញ្ជាឱ្យការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រសម្រាប់ខ្លួនគាត់ទេនោះយើងមិនធ្វើការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រសម្រាប់គាត់ទេ។ យើងអាចបដិសេធមិនធ្វើការជាមួយគាត់ក្នុងទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងណែនាំសកម្មភាពព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ ប៉ុន្តែនេះត្រូវតែធ្វើឡើងដោយច្បាស់លាស់ និងបើកចំហ។

ប្រសិនបើអតិថិជនមិនត្រូវបានគេបោះចោលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ទេ គាត់ត្រូវបានគេទាញទៅរកការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ ហើយត្រូវការវិធីសាស្រ្តព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ អ្នកចិត្តសាស្រ្ត-គ្រូបណ្តុះបណ្តាលអាចផ្ទេរអតិថិជនទៅឱ្យអ្នកចិត្តសាស្រ្តអនុវត្តដែលធ្វើការក្នុងវិធីព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ។ គាត់អាចបន្តធ្វើការជាមួយអតិថិជនតាមវិធីព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ ប្រសិនបើគាត់មានការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំសមរម្យ ប៉ុន្តែការងារនេះហួសពីវិសាលភាពនៃសកម្មភាពរបស់គាត់នៅក្នុងសមាគម។

គោលការណ៍ "កុំធ្វើបាប"

គោលការណ៍ "កុំធ្វើបាប" គឺជាមូលដ្ឋានធម្មជាតិនៃការងាររបស់សមាជិកនៃសមាគម។

សមាជិកនៃសមាគមធ្វើការតែជាមួយមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អផ្លូវចិត្ត យ៉ាងហោចណាស់ជាមួយមនុស្សដែលមិនមានចិត្តសាស្ត្រធ្ងន់ធ្ងរ។ ប្រសិនបើមានសញ្ញាដែលផ្តល់ហេតុផលដើម្បីសង្ស័យថាអ្នកចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត អ្នកចូលរួមបែបនេះមិនអាចត្រូវបានគេអនុញ្ញាតឱ្យចូលធ្វើការងារផ្លូវចិត្តដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីគ្រូពេទ្យវិកលចរិតនោះទេ។ ប្រសិនបើឪពុកម្តាយនាំកូនរបស់ពួកគេទៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងជំងឺផ្លូវចិត្តដែលអាចកើតមាននោះ មានតែវិញ្ញាបនបត្រពីវិកលចរិតប៉ុណ្ណោះដែលអាចជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរៀនក្នុងការងារផ្លូវចិត្ត។

សកម្មភាព ដំណើរការ និងឥទ្ធិពលរបស់សមាជិកនៃសមាគមដែលហួសពីវិសាលភាពនៃការងារវិជ្ជាជីវៈ ហើយក្នុងនោះគេអាចទស្សន៍ទាយពីការរំលោភលើស្ថានភាពផ្លូវចិត្ត ឬគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងទៀតចំពោះសុខភាពរបស់អ្នកចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ។ សូមមើលគោលការណ៍ "កុំធ្វើបាប" និងក្រមសីលធម៌របស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអនុវត្ត

កាតព្វកិច្ចព្រមានអ្នកចូលរួមអំពីវិធីសាស្រ្តធ្វើការដ៏ឃោរឃៅ

សមាជិកនៃសមាគមបន្តពីការពិតដែលថាពួកគេធ្វើការជាមួយមនុស្សពេញវ័យ និងមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អផ្លូវចិត្តដែលអាចគ្រប់គ្រងបន្ទុកការងារខ្ពស់ និងចាប់អារម្មណ៍លើការបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង រួមទាំងវិធីសាស្រ្តការងារដ៏ឃោរឃៅ និងបង្កហេតុ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តការងារដ៏ឃោរឃៅ និងបង្កហេតុគឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែអ្នកចូលរួមត្រូវបានជូនដំណឹងជាមុនអំពីរឿងនេះ និងការយល់ព្រមច្បាស់លាស់របស់ពួកគេចំពោះរឿងនេះ។ អ្នកចូលរួមណាម្នាក់អាចដកខ្លួនចេញពីដំណើរការហ្វឹកហ្វឺនបានគ្រប់ពេល ប្រសិនបើគាត់ចាត់ទុកថាអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះពិបាកពេកសម្រាប់ស្ថានភាពរបស់គាត់។

សមាជិកនៃសមាគមសម្គាល់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេជាមួយនឹងផ្លាកសញ្ញាគុណវុឌ្ឍិពណ៌ ដោយជូនដំណឹងដល់អ្នកចូលរួមអំពីភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការបណ្តុះបណ្តាល។

រក្សាអ្នកចូលរួមឱ្យគ្រប់គ្រងជម្រើសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

យើងបន្តពីការពិតដែលថាយើងធ្វើការជាមួយមនុស្សពេញវ័យនិងមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អផ្លូវចិត្តដែលមានតម្លៃនិងទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេហើយមានសិទ្ធិជ្រើសរើសផ្លូវផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងជីវិតនិងការសម្រេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីគោរពសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមនេះ ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តពិសេសដែលកាត់បន្ថយសមត្ថភាពរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងជីវិតរបស់ពួកគេ និងអនុវត្តជម្រើសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ វិធីសាស្រ្តពិសេសទាំងនេះរួមមាន:

• សម្ពាធអវិជ្ជមានខ្លាំងពីអ្នកសម្របសម្រួល និងសមាជិកក្រុម ក្នុងករណីមានការខ្វែងគំនិតគ្នារបស់អ្នកចូលរួមជាមួយនឹងអ្វីមួយដែលកើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនៃការងារបណ្តុះបណ្តាល។
• ការបង្អត់អ្នកចូលរួមនៃរបៀបធម្មតានៃការភ្ញាក់និងការគេង។

អព្យាក្រិត្យការសារភាព

សមាជិកនៃសមាគមបន្តពីការពិតដែលថាមនុស្សគ្រប់រូបមានសិទ្ធិក្នុងជំនឿនិងទស្សនៈសាសនារបស់ពួកគេ។ ក្នុងនាមជាបុគ្គល សមាជិកនៃសមាគមអាចប្រកាន់ខ្ជាប់នូវជំនឿ និងទស្សនៈសាសនាណាមួយ ប៉ុន្តែការឃោសនាណាមួយនៃជំនឿសាសនា និងទស្សនៈសាសនាមួយចំនួន (ក៏ដូចជាចំណេះដឹងផ្នែកទ្រឹស្ដី និង esoteric) គួរតែត្រូវបានដកចេញនៅក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈដោយមិនជូនដំណឹងជាមុនដល់អ្នកចូលរួមអំពីរឿងនេះ និងរបស់ពួកគេ ការយល់ព្រមច្បាស់លាស់។ ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមត្រូវបានជូនដំណឹង និងយល់ព្រមចំពោះឥទ្ធិពលបែបនេះរបស់អ្នកដឹកនាំ អ្នកដឹកនាំទទួលបានសិទ្ធិបែបនេះ។

ជាឧទាហរណ៍ គ្រូបង្ហាត់គ្រិស្តអូស្សូដក់ដែលធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលលើប្រធានបទគ្រិស្តអូស្សូដក់ ខណៈពេលដែលធ្វើការជាមួយទស្សនិកជនគ្រិស្តអូស្សូដក់ រក្សាសិទ្ធិធម្មជាតិក្នុងការផ្សព្វផ្សាយព្រះបន្ទូលរបស់ព្រះ។

អ្នកចូលរួមណាម្នាក់អាចចាកចេញពីការបណ្តុះបណ្តាល និងដំណើរការផ្លូវចិត្តផ្សេងទៀតនៅពេលណាក៏បាន ប្រសិនបើគាត់ចាត់ទុកអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងថាមិនស៊ីគ្នានឹងទស្សនៈ និងជំនឿរបស់គាត់។

ជម្លោះសីលធម៌

យើងខិតខំរក្សាទាំងអតិថិជន និងសហការីរបស់យើងឱ្យមានសុវត្ថិភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ដូច្នេះ ក្នុងករណីមានស្ថានភាពវិវាទ អតិថិជន ឬសមាជិកនៃសមាគមអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅក្រុមប្រឹក្សាក្រមសីលធម៌ ដើម្បីដោះស្រាយបណ្តឹង ឬតវ៉ាប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពរបស់សមាជិកសមាគម។ ក្រុមប្រឹក្សាសីលធម៌ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសមាគម ធានានូវការស៊ើបអង្កេតដោយមិនលំអៀង និងការសម្រេចចិត្តក្នុងគោលបំណងរក្សានូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្ពស់របស់សមាគម។