មាតិកា
សមត្ថភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកមិនស្ថិតក្នុងការសង្ស័យទេ ទាំងអ្នក និងអ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នក។ អ្នកគឺជាអតីតសិស្សកិត្តិយស និងជាមជ្ឈមណ្ឌលបញ្ញានៃក្រុមណាមួយ។ ហើយជួនកាល នៅគ្រាដែលមិននឹកស្មានដល់បំផុត អ្នកបានធ្វើកំហុសដ៏គួរឱ្យអស់សំណើចបែបនេះ ហើយធ្វើការសម្រេចចិត្តមិនសមហេតុផល ដែលវាដល់ពេលត្រូវចាប់ក្បាលរបស់អ្នក។ ហេតុអ្វី?
វាជាការរីករាយ និងមានផលចំណេញក្នុងការមានបញ្ញាខ្ពស់៖ យោងតាមស្ថិតិ មនុស្សឆ្លាតរកបានកាន់តែច្រើន ហើយថែមទាំងអាចរស់នៅបានយូរទៀតផង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ពាក្យថា "វេទនាពីប្រាជ្ញា" ក៏មិនមានហេតុផលវិទ្យាសាស្ត្រដែរ។
Shane Frederick សាស្រ្តាចារ្យនៅសាលាគ្រប់គ្រង Yale បានធ្វើការសិក្សាមួយដែលពន្យល់ពីមូលហេតុដែលការគិតសមហេតុផល និងបញ្ញាមិនតែងតែដើរទន្ទឹមគ្នា។ គាត់បានអញ្ជើញអ្នកចូលរួមឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាតក្កវិជ្ជាសាមញ្ញមួយចំនួន។
ជាឧទាហរណ៍ សូមសាកល្បងបញ្ហានេះ៖ “ដំបងបេស្បលមួយ និងបាល់មួយត្រូវចំណាយអស់មួយដុល្លារ និងមួយកាក់។ សត្វប្រចៀវមានតម្លៃមួយដុល្លារជាងបាល់។ តើបាល់មានតម្លៃប៉ុន្មាន? (ចម្លើយត្រឹមត្រូវគឺនៅចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទ។ )
មនុស្សដែលមាន IQs ខ្ពស់ទំនងជាបញ្ចេញចម្លើយខុសដោយមិនគិតច្រើនពេក៖ «១០សេន»។
បើធ្វើខុសក៏កុំបាក់ទឹកចិត្ត។ ជាងពាក់កណ្តាលនៃនិស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ Harvard, Princeton និង MIT ដែលបានចូលរួមក្នុងការសិក្សាបានផ្តល់ចម្លើយដូចគ្នា។ វាបង្ហាញថាមនុស្សដែលជោគជ័យក្នុងការសិក្សាមានកំហុសកាន់តែច្រើននៅពេលដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវចិត្ត។
មូលហេតុចម្បងនៃការខកខានគឺទំនុកចិត្តហួសហេតុលើសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន។
ទោះបីជាជារឿយៗយើងមិនចំណាយពេលដោះស្រាយល្បែងផ្គុំរូបតក្កវិជ្ជាដូចអ្វីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើក៏ដោយ មុខងារផ្លូវចិត្តដែលពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការនេះគឺស្រដៀងទៅនឹងអ្វីដែលយើងប្រើជារៀងរាល់ថ្ងៃក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ ដូច្នេះ មនុស្សដែលមាន IQ ខ្ពស់ តែងតែបង្កើតកំហុសឆ្គង នៅកន្លែងធ្វើការ។
តែហេតុអ្វី? Travis Bradbury អ្នកនិពន្ធដែលលក់ដាច់បំផុតពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍បានរាយបញ្ជីហេតុផលចំនួនបួន។
មនុស្សឆ្លាតមានទំនុកចិត្តខ្លាំងពេក
យើងធ្លាប់ផ្តល់ចម្លើយត្រឹមត្រូវយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយពេលខ្លះយើងមិនដឹងថាយើងកំពុងឆ្លើយដោយមិនគិត។
“រឿងដ៏គ្រោះថ្នាក់បំផុតអំពីកំហុសរបស់មនុស្សដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញាគឺថា ពួកគេមិនទាំងសង្ស័យថាពួកគេអាចខុសនោះទេ។ Travis Bradbury និយាយថា កំហុសកាន់តែល្ងង់ វាកាន់តែពិបាកសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការទទួលស្គាល់ថាគាត់បានធ្វើ។ - ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សដែលមានកម្រិតបញ្ញាណាមួយទទួលរងពី "ចំណុចងងឹត" នៅក្នុងសំណង់ឡូជីខលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ មានន័យថាយើងងាយសម្គាល់កំហុសអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែមិនឃើញខ្លួនយើងទេ។
មនុស្សឆ្លាតពិបាកអភិវឌ្ឍការតស៊ូ
នៅពេលដែលអ្វីៗមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នក ការលំបាកត្រូវបានយល់ថាជារឿងអវិជ្ជមាន។ ជាសញ្ញាថាអ្នកមិនទាន់បំពេញភារកិច្ចនោះទេ។ ពេលដែលមនុស្សឆ្លាតដឹងថាខ្លួនមានការលំបាកច្រើនដែលត្រូវធ្វើ នោះច្រើនតែមានអារម្មណ៍ថាវង្វេង។
ជាលទ្ធផល គាត់ចូលចិត្តធ្វើអ្វីផ្សេង ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីតម្លៃខ្លួនឯង។ ចំណែកឯការតស៊ូព្យាយាម និងការងារ ប្រហែលជាបន្ទាប់ពីមួយរយៈក្រោយមក នាំឱ្យគាត់ទទួលបានជោគជ័យក្នុងវិស័យដែលមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យពីដំបូង។
មនុស្សឆ្លាតចូលចិត្តធ្វើកិច្ចការច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។
ពួកគេគិតលឿន ដូច្នេះហើយមិនចេះអត់ធ្មត់ ចូលចិត្តធ្វើរឿងជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ មានអារម្មណ៍ថាមានប្រសិទ្ធភាពមិនធម្មតា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាមិនមែនទេ។ កិច្ចការច្រើនមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យយើងមិនសូវមានផលិតភាពប៉ុណ្ណោះទេ មនុស្សដែលតែងតែ "ខ្ចាត់ខ្ចាយ" ពិតជាចាញ់អ្នកដែលចូលចិត្តលះបង់ខ្លួនឯងទាំងស្រុងចំពោះសកម្មភាពមួយក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។
មនុស្សឆ្លាតមិនទទួលយកមតិកែលម្អទេ។
មនុស្សឆ្លាតមិនទុកចិត្តគំនិតរបស់អ្នកដទៃ។ វាពិបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការជឿថាមានអ្នកជំនាញដែលអាចផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការវាយតម្លៃគ្រប់គ្រាន់។ នេះមិនត្រឹមតែមិនរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចនាំឱ្យមានទំនាក់ទំនងពុលនៅកន្លែងធ្វើការ និងក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេគួរតែអភិវឌ្ឍភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍។
ចម្លើយដែលត្រឹមត្រូវគឺ 5 សេន។