ភាពតានតឹងជួយឱ្យអ្នកសប្បាយចិត្ត

យើងភាគច្រើនចាត់ទុកភាពតានតឹងជាកត្តាមិនអំណោយផល និងសូម្បីតែគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់សុខភាព។ ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់វាគឺជាភាពតានតឹងដែលប្រមូលផ្តុំកម្លាំងច្នៃប្រឌិតរបស់យើង ផ្តល់នូវភាពរឹងមាំនៃជីវិត និងភាពមុតស្រួច។ នេះបង្ហាញឱ្យឃើញដោយទិន្នន័យស្រាវជ្រាវពីទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកដ៏ធំបំផុតមួយរបស់ពិភពលោកគឺ Kelly Services ។

វាធ្វើតាមពួកគេថា 60% នៃជនជាតិរុស្សីតែងតែជួបប្រទះភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការ ខណៈពេលដែលឆ្លើយសំណួរ "តើអ្នកសប្បាយចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការទេ?" 50% នៃអ្នកឆ្លើយតបដូចគ្នាឆ្លើយនៅក្នុងការបញ្ជាក់។ ហើយសប្បាយចិត្តបំផុត - 80% - ក្នុងចំណោមកម្មករដែលមិនចាកចេញពីការិយាល័យរបស់ពួកគេលើសពី 42 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ 70% និយាយថាការងារមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

ទីភ្នាក់ងារនេះបានប្រៀបធៀបទិន្នន័យដែលទទួលបានជាមួយនឹងការស្ទង់មតិស្រដៀងគ្នានៅក្នុងប្រទេសអឺរ៉ុបផ្សេងទៀត។ ហើយលទ្ធផលគឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់! ក្នុងចំណោមប្រជាជនន័រវេស និងស៊ុយអែត 70% នៃអ្នកធ្វើការត្រូវបានគេរកឃើញថាពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជនជាតិន័រវេសគឺត្រឹមតែ 5% ប៉ុណ្ណោះនៅពីក្រោយជនជាតិរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងកម្រិតស្ត្រេស។ ជនជាតិស៊ុយអែតគឺមិនអាចបំប្លែងបានទេ: មានតែ 30% ប៉ុណ្ណោះនៃពួកគេជួបប្រទះភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការ។