មាតិកា
ម្តាយនៅលីវដែលមានកូនច្រើន: ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអត្ថប្រយោជន៍ការទូទាត់
ម្តាយដែលនៅលីវដែលមានកូនច្រើនត្រូវតែបញ្ជាក់អំពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីទទួលបានជំនួយពីរដ្ឋ។ ពេលទទួលបានហើយ រដ្ឋជួយស្ត្រីជាអ្នកមានលុយមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ។
ម្តាយគាំទ្រជាមួយកូនច្រើន។
សំណងជាសាច់ប្រាក់ត្រូវបានគេធ្វើលិបិក្រមនៅ 2018% ក្នុង 4 ។ ជារៀងរាល់ខែ ម្តាយទោលទទួលបានសម្រាប់កុមាររហូតដល់ 4634,24 ឆ្នាំកន្លះ - 3 rubles រហូតដល់ 5695,04 ឆ្នាំ - 7 rubles រហូតដល់ 2317,12 ឆ្នាំ - 1158,56 rubles រហូតដល់អាយុភាគច្រើន XNUMX ។
ប្រសិនបើម្តាយចាកចេញពីការងារដោយឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព នោះគាត់មានសិទ្ធិទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់ប្រចាំខែពីនិយោជករហូតដល់ទារកមានអាយុ 18 ខែ។ អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបង់អតីតបុគ្គលិករបស់ខ្លួន 40% នៃប្រាក់ខែ។
ស្ត្រីគ្មានការងារធ្វើទទួលបាន 3 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែពីសេវាកម្មការងារ។ ប្រាក់នេះក៏ឡើងដល់១៨ខែដែរ។ នៅពេលមានកូនលើសពី 18 នាក់ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះកើនឡើងដល់ 1 រូប្លិ៍។
ម្តាយទទួលបាន 17 ពាន់សម្រាប់កូនម្នាក់ៗដែលកើតក្នុងពេលតែមួយ។
រដ្ឋបង់ចំនួនស្មើនឹងចំនួនអប្បបរមានៃការចិញ្ចឹមជីវិតសម្រាប់តំបន់សម្រាប់កូនទីបី និងបន្តបន្ទាប់ទៀត។ ម្តាយដែលមានកូនច្រើនទទួលបានប្រាក់នេះរហូតដល់កូនអាយុ៣ឆ្នាំ។
ចំនួនទឹកប្រាក់គឺ 6200 រូប្លិ៍។ អាចទទួលបានដោយស្ត្រីណាម្នាក់ដែលបានសម្រាលកូនទី 2 ។ រដ្ឋបង់ប្រាក់នេះជារៀងរាល់ខែរហូតដល់ទារកអាយុ ៣ ឆ្នាំ។
ការទូទាត់បន្ថែមក្នុងឆ្នាំ 2018 និងសំណងរូបិយវត្ថុផ្សេងទៀត។
វិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់ដើមទុនមាតុភាពគឺ 2018 rubles ក្នុង 453. វាត្រូវបានទទួលដោយម្តាយដែលបានផ្តល់កំណើតដល់កូន 026 ។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 2 មកមានសំណងថ្មីសម្រាប់ទារកឆ្នាំ 2018 - 1 រូប្លិ៍។ វាត្រូវបានបង់រហូតដល់កុមារឈានដល់មួយឆ្នាំកន្លះ។
ស្ត្រីម្នាក់ដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការមានផ្ទៃពោះមុន 12 សប្តាហ៍ទទួលបាន 613 រូប្លិ៍ម្តង។ 14 K. និង 16 rubles ។ នាងទទួលបានម្តងនៅពេលសម្រាលកូន។
ស្ត្រីដែលមានកូនច្រើនអាចទទួលបានឋានៈជាគ្រួសារដែលមានចំណូលទាប។ វានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសិទ្ធិបន្ថែម។
អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ម្តាយដែលមានកូនច្រើនក្នុងឆ្នាំ 2018
តាមរយៈការទាក់ទងទៅអាជ្ញាធរគាំពារសង្គមនៃតំបន់របស់នាង ស្ត្រីម្នាក់អាចទទួលបានសម្លៀកបំពាក់ ឬឧបករណ៍អាហារសម្រាប់កុមារ។ មានសិទ្ធិផ្សេងទៀតផងដែរ៖
- ការកាត់ពន្ធសម្រាប់ទារក 1 និង 2 - 3200 រូប្លិ៍សម្រាប់ 3 និង 4 - 7200 រូប្លិ៍;
- ក្រណាត់គ្រែនិងក្រណាត់កន្ទបទារកដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ;
- ប័ណ្ណទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ការស្តារឡើងវិញជាមួយនឹងការទូទាត់ជាផ្នែកនៅពេលលើសពីចំនួនបញ្ចុះតម្លៃ។
- ផលិតផលទឹកដោះគោរហូតដល់ទារកអាយុ 3 ឆ្នាំ;
- អាហារអាទិភាពនៅសាលានិងមត្តេយ្យ;
- សម្ភារៈសិក្សានៅតាមតំបន់មួយចំនួន;
- ការបញ្ចុះតម្លៃ 30% លើរង្វង់ និងផ្នែក និង 70% - លើគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា។
- ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់លំនៅដ្ឋាន និងសេវាសហគមន៍;
- សិទ្ធិកែលម្អលំនៅដ្ឋាន។
និយោជកគ្មានសិទ្ធិបណ្ដេញម្ដាយចេញទេ នាងមិនគួរធ្វើការថែមម៉ោងទេ។ ក៏មានសិទ្ធិផ្សេងទៀតផងដែរ។
ម្តាយឯកោដែលមានកូនមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។ វាចាំបាច់ក្នុងការប្រមូលឯកសារចាំបាច់និងទទួលបានស្ថានភាពនេះ។